试岗期未通过也会有工资，根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者只要付出了劳动，就有权获得相应的工资，用人单位不得克扣或拖欠。如遇到不支付工资的情况，可以向劳动监察部门寻求帮助或申请仲裁。
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试用期未通过同样会有工资，这是劳动者的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可以先尝试与用人单位协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁来维护自己的权益。
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在试岗期离职的情况下，劳动者是有工资的，单位必须支付。如果单位拒绝支付，劳动者可以先与单位进行协商，并且保留相关证据如工作记录、离职证明等。如果协商不成，可以向劳动监察部门举报或申请仲裁。