针对工伤骨折的赔偿问题，如果公司为员工购买了意外险，员工在获得工伤认定后，不仅可以享受工伤保险待遇，还可以获得意外险的赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，员工有权申请医疗费用、伤残补助等保险待遇。建议员工及时申请，确保自己的权益得到保障。
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员工遭遇工伤骨折，通常情况下需要先进行工伤认定。认定后，可以根据实际情况选择同时申请意外险和工伤保险赔偿。工伤的严重程度以及保险条款的覆盖范围等因素都应纳入考虑。请务必根据实际情况做出最合适的决定。
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关于工伤骨折的赔偿问题，员工在获得工伤认定后，可以寻求意外险和工伤保险的双重赔偿。为确保权益，应妥善保留医疗证明和费用单据，并根据保险条款尽快申请赔偿。如遇到任何赔偿问题，建议及时寻求法律援助。