案**：劳动争议起诉费一般为每起案件10元。

**分析说明**：根据《诉讼费用交纳办法》第十三条的规定，劳动争议类型的案件，每件只需交纳10元的诉讼费用。这一规定旨在降低劳动者的维权成本，鼓励劳动者通过法律途径解决劳动争议。

**提醒**：如果劳动争议案件涉及复杂的法律问题和较大的经济利益，或者法院要求当事人提交额外的证据材料或进行鉴定等，这可能表明问题比较严重了，建议及时寻求专业律师的进一步帮助。
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具体操作**：

1. **调解方式**：双方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解委员会将组织双方进行协商，如果达成协议，则争议解决；如果协商不成，则可以进行仲裁或诉讼。
2. **仲裁方式**：当事人需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料，仲裁委员会将依法进行裁决。如果一方对裁决结果不服，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
3. **诉讼方式**：当事人需要向人民法院提交起诉状及相关证据材料，法院将依法进行审理并作出判决。如果判决结果不满意，可以依法提起上诉。在诉讼过程中，当事人需要遵守法庭规则，配合法院的审理工作。

请注意，在处理劳动争议时，应充分了解相关法律法规和程序规定，以确保自己的合法权益得到充分保障。