对公司无故开除的情况，你可以依据《劳动合同法》的相关规定，要求公司继续履行合同或者获得相应的赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条，公司的行为属于违法解除合同，你需要维护自己的合法权益。
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公司无故开除是不合法的，作为员工，你可以选择要求公司继续履行合同或者选择获得经济赔偿。你在做出选择时，应该结合个人的职业规划、公司的态度以及赔偿金额等因素进行综合考虑。
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公司无故开除违反了《劳动合同法》的相关规定。对此，你既可以要求公司继续履行合同，如果不再要求继续履行或者无法履行合同时，可以依据法律规定要求公司按照你的工作年限支付双倍赔偿金。