根据相关法规规定，在试用期阶段，劳动者只需提前三日通知用人单位便可自由选择是否继续留任，若用人单位拒绝允许其离职，则此举无疑是违反了法律规定的。在此情况下，建议您首先尝试与用人单位进行沟通协商，明确告知他们您所享有的法定离职权利。如若协商无果，您还可以考虑向当地劳动监察部门进行投诉举报，或依法提起劳动仲裁诉讼。
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在试用期内你只要给公司说一声想走人，提前三天告诉他们就行了，公司要是不让你走那就是违法的。你可以先试着跟公司沟通一下，告诉他们法律上你有权利离开。如果沟通没用的话，你还可以去找劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁。
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试用期内提前三天辞职，合法权益不受侵犯。若单位拦截，可依法维权。首先进行沟通，告知其按法办理。如无效，则寻求劳动监察或仲裁帮助。
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试用期结束前，你只需要提前给公司说一声要走人，然后再待满三天就行了。如果公司死活不肯让你离开的话，那他们可是违法的。你可以试着跟公司沟通一下，告诉他们法律上你有权利辞工。如果这样还不行，那你就直接去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。