在劳动仲裁程序结束后，员工领取其所得薪资的具体期限实则并无确切标准。普遍而言，如若企业主现处于资金紧张阶段，可能将直接导致薪资发放周期的延长。然而，当仲裁裁决正式生效之后，当事人可依法向法院提出强制执行申请。届时，法院将会对企业主的资产状况进行全面清查与处理，以便尽快为申请人追回应得的薪资报酬。然而，这一过程往往会受到诸多因素的影响，例如企业主资产的复杂性以及执行工作的难度等等。
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劳动仲裁完以后，你能不能按时拿到工资这个事儿可真说不准。大概率上说，如果你的老板手头不宽裕的话，那你拿到工资的日子就有可能被拖长了。不过别急，仲裁的结果下来之后，你还可以去找法院申请强制执行。法院的人会来调查老板到底有多少家底儿，然后再看看怎么处理这些东西，好让你尽快拿到属于自己的那份工资。但是这整个过程中可能会遇到各种各样的问题，比如说老板的财产状况比较复杂执行起来有困难之类的。
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劳动仲裁后工资领取时间不确定，若公司没钱，则可能需要更长时间才能到手。但裁决生效后，可向法院申请强制执行，法院将对公司财产进行调查并处理，以便尽快支付你的工资。然而，这一过程可能受诸多因素影响，如公司财产状况及执行难度等。
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劳动仲裁结案了的话，要什么时候才能拿回你的工资？这事儿说不准有时候老板手头紧，那就意味着工资到手的时间会拖得更久。但是在仲裁结果出来之后，你还是有办法催他还钱的。你可以去法院申请强制执行，让法院来帮你追讨工资。法院会查封老板的财产，然后卖掉这些东西来给你发工资。不过，这个过程中可能会遇到各种各样的问题，比如说老板的财产比较复杂，或者执行起来有困难等等。