当你正常地辞职的时候你有权利得到你干活儿这段时间里应该赚到的那所有钱！一般来说公司应该在你办完离职手续的时候，根据你真正干了多少天以及你们之前商量好的工资标准来给你算账，然后把钱在一个相对合理的时间内付给你。但是如果公司拖着不给你，或者少给了你工资的话，那你就可以走法律程序来保护你的利益。
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当你离开现在的工作岗位，去寻找新的机会时，你有权利得到你在这里付出劳动的所有报酬。一般而言，当你跟老板打过招呼要走人的时候，他们应该按照你在公司里实实在在工作的日子和事先约定好的薪水给你结清钱款，并且要在短时间内把这些钱交到你手上才行。当然如果你发现公司有偷工减料、或者故意拖延发工资的不良行为，你也不用怕，勇敢地用法律来维护自己的权益。
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在恪守诚信原则下主动提出离职后，您享有依法获取在职期间所应得全额薪资权益的权利。众所周知，各企业有责任遵循法律规定，在您正式完成离职程序后，根据您实际参与公司运营的实际工作日以及预先商定确定的薪酬标准进行精确结算，并在合乎情理的期限之内将款项支付至您指定的账户。若不幸遭遇公司拖欠或恶意克扣薪资的不公正待遇，您完全可以运用法律武器捍卫自身的合法权益。
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