针对您2022年10月的工伤鉴定，诉讼时效一般为六个月用于行政诉讼，或一年用于劳动仲裁。若未在此期限内提起诉讼或仲裁，可能无法获得法律救济，有工伤赔偿请求被驳回的风险。请参照《工伤保险条例》、《行政诉讼法》及《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
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关于您的工伤起诉，一般诉讼时效为六个月，可选择提起行政诉讼或申请仲裁。选择时，请考虑案件性质、证据充分性、个人意愿和成本效益等因素。
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针对您的工伤时效问题，应注意以下几点：
1. 应在伤害发生或职业病确诊后一年内申请工伤认定，这是基本的申请期限。
2. 若因特殊原因错过申请期限，可依据法律规定申请延长时效期。
3. 完成工伤认定后，如需要劳动能力鉴定以获取相应待遇，应尽早进行。该鉴定通常无特定时效限制。核心问题在于及时行动以保障自身权益。具体操作可能因地区而异，建议咨询当地劳动保障部门或律师获取详细信息。