可以通过法律途径维权，追讨拖欠工资。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。先到劳动监察部门投诉，未解决则申请仲裁，仍不解可诉讼。根据具体情况选择最合适的方式，以高效解决问题。
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可投诉、仲裁、诉讼。具体操作：1.向劳动监察部门提交拖欠工资证据；2.若未解决，向仲裁委申请仲裁，提交相关材料；3.仲裁无果，向法院提起诉讼，准备好诉状和证据。