您工作时受伤，用人单位需负责。依据《工伤保险条例》，用人单位有保障员工安全的义务，应及时申报工伤。未及时处理可能导致赔偿权益受损。
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受伤应找用人单位。具体操作：1.立即申报工伤，保留相关证据；2.根据工伤认定结果，与用人单位协商赔偿；3.协商无果，准备材料提起诉讼；4.必要时，寻求律师专业帮助。
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常见处理方式为申报工伤、协商或诉讼。应先申报工伤认定，根据结果协商赔偿；协商不成，可选择诉讼解决，必要时委托律师。