拖欠工资一年仍能追讨。依据《劳动法》等规定，拖欠工资违法，需承担民事责任，甚至可能构成刑事犯罪。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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拖欠工资常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。应先向劳动监察大队举报；若无果，再申请劳动仲裁；对仲裁不服时，方可提起诉讼。
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能要回。操作如下：1. 向劳动监察大队提供欠薪证据举报；2. 若未解决，准备材料向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3. 仲裁不服，整理证据资料，向人民法院提起诉讼。