您可以依法索要工伤赔偿。依据《劳动合同法》等，虽无劳动协议，但事实劳动关系存在即可。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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可索要赔偿。操作如下：1.收集证据，如医疗记录、证人证言等；2.尝试与老板协商，达成赔偿协议；3.若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决赔偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与老板协商，若协商无果则考虑劳动仲裁，以确保权益得到保障。