竞业协议未给补偿金则无效。依据《劳动合同法》，企业需对竞业禁止行为经济补偿，未写明补偿金数额和发放办法的协议无效。若不及时处理，可能导致权益受损且无法维权。
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处理此类问题可协商或诉讼。建议先与公司协商要求补偿，协商无果可提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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协议无效可维权。操作：1.与公司协商，要求补发补偿金；2.若协商无果，收集证据，如协议文本、离职证明等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》请求确认协议无效并索赔。