工伤一般不走人身损害，但特定情况下可双赔。依据《社会保险法》等，工伤有专门赔偿途径。若未及时处理，可能影响权益保障和赔偿金额。
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工伤常通过工伤认定程序处理，也可考虑人身损害赔偿。选择时需考虑工伤认定情况、赔偿标准及自身实际情况，以最大化权益保障。
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工伤不走人身损害。操作：1. 首先申请工伤认定；2. 若认定为工伤，享受工伤保险待遇；3. 特殊情况可考虑人身损害赔偿，需证明非工伤原因。