公司会进行处罚，严重的可能报警承担法律责任。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿，甚至也可以直接从工资里扣。但是数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到以后月份。公司可以以员工严重违纪为由解雇员工。此外如果公司选择报警，就算是金额小不构成犯罪，也会违反治安管理处罚法。根据
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需要按照合同履行
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你要有证据证明你与公司之间有提成约定、要证明你已成完成提成的工作及应拿到提成的数额，还要证明提成已回到公司帐户，只有这样，你才能仲裁胜诉