事业单位工龄38年退休工资需综合多项因素计算。分析说明：事业单位退休工资的计算涉及基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金及职业年金等。具体金额与退休上年度社平工资、个人缴费工资指数、缴费年限、个人账户储存额及职业年金个人账户余额等相关。此外，地区差异也会影响退休金的计算。提醒：若退休金计算结果远低于预期，或存在计算不公的情况，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：事业单位退休工资的计算及争议解决主要依据相关法律法规及政策。选择建议：当对退休工资计算有疑问时，可先查阅相关政策文件及计算公式，进行自我核查。若仍有疑问或发现计算错误，可向所在单位人事部门或当地社保部门咨询，并申请重新核算。若争议无法协商解决，可寻求法律援助或提起诉讼。
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具体操作：1. 自我核查：根据相关政策文件及计算公式，核查个人缴费记录、缴费年限、个人账户储存额等信息，确保计算准确无误。2. 单位咨询：向所在单位人事部门咨询退休工资计算的具体流程及标准，了解个人退休工资的构成及计算方法。3. 社保部门申请：若对单位提供的计算结果有疑问，可向当地社保部门申请重新核算，并提供相关证明材料。4. 法律援助：若争议无法通过协商解决，可寻求法律援助，了解相关法律法规及政策，并准备相关证据材料提起诉讼。5. 提起诉讼：在法律援助的指导下，向法院提起诉讼，要求重新核算退休工资并维护个人合法权益。