公司对员工罚款不合法。依据《劳动法》，公司并无罚款权利，对员工进行罚款处罚违反法律规定。不及时纠正，可能面临法律纠纷和行政处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工被公司罚款，处理方式如下：1.咨询专业律师，了解自身权益；2.收集罚款证据，准备劳动仲裁材料；3.如公司拒绝纠正，向劳动监察部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工面对公司罚款，常见处理方式是咨询律师或申请劳动仲裁。若公司规章制度合理且经同意，可遵循；若不合理，应寻求法律援助，维护自身权益。