老板拖欠工资应依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，可申请调解、仲裁或诉讼解决劳动争议。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择合适方式，如协商无果可选调解，调解不成再提仲裁或诉讼。
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老板拖欠工资需维权。操作如下：1.尝试与老板协商，要求发放工资；2.若协商无果，向劳动纠纷调解委申请调解；3.调解不成，向仲裁委提起仲裁，或向法院申请支付令；4.保留证据，如工资条、聊天记录等，以备不时之需。