工龄长但未交保险，需根据性别和退休年龄判断。依据《劳动法》等，女性50岁退休无需再缴，男性则必须继续缴纳，否则可投诉或仲裁。不及时处理，男性可能面临退休无保障的风险。
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处理方式依情况而定。若男性且未退休，应要求单位补缴或投诉劳动局、申请劳动仲裁；女性已退休，则无法再要求单位缴纳。选择时需考虑自身实际情况和法律规定。
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未交保险需分情况。操作如下：1. 男性且未退休，先与单位沟通补缴，无果则向劳动局投诉或提起劳动仲裁。2. 女性已退休，因已达法定退休年龄，无法再要求单位缴纳社保，需自行考虑其他保障方式。