买断后没拿到失业金，可向劳动监察部门投诉。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业且已进行失业登记的，可从失业保险基金中领取失业保险金。若单位未缴纳失业保险或未按规定办理相关手续导致你无法领取失业金，你有权向劳动监察部门投诉，要求其责令单位改正并补缴社保，同时可申请劳动争议仲裁要求赔偿。提醒：若长时间未收到失业金或遭遇申领受阻，且投诉后问题仍未解决，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业律师的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，买断后没拿到失业金，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁以及提起行政诉讼。选择建议：*若单位存在明显违法行为，如未缴纳失业保险，可先向劳动监察部门投诉，要求其责令改正。*若投诉无果，或需进一步追究单位责任，可申请劳动争议仲裁，要求单位赔偿损失。*若仲裁结果仍不满意，可依法提起行政诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：从法律角度，针对买断后没拿到失业金的问题，在不同情况下可采取以下具体处理方式：*若单位未缴纳失业保险，导致你无法领取失业金，你可收集相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳动监察部门投诉，要求其责令单位补缴社保并支付滞纳金。*若单位已缴纳失业保险，但未按规定办理失业金申领手续，你可向单位提出书面申请，要求其协助办理相关手续。若单位拒绝配合，你可向劳动监察部门投诉，并申请劳动争议仲裁，要求单位赔偿因未办理手续而导致的损失。*在仲裁过程中，你可提供证据证明单位存在过错，如未按时缴纳失业保险、未办理失业金申领手续等。仲裁机构将根据事实和法律规定，作出裁决。若你对仲裁结果不满意，可依法向法院提起行政诉讼，请求法院撤销或变更仲裁裁决。请根据实际情况选择合适的处理方式，并保留好相关证据，以便在需要时维护自身合法权益。