公司倒闭时，已退休并继续就业的员工能得到补偿。公司倒闭的，对退休并继续就业的员工应按法律规定予以补偿：《劳动合同法》规定，用人单位被依法宣告破产或倒闭的，应给退休员工经济补偿。未及时支付，可能影响员工权益的保障。
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公司倒闭，员工补偿处理如下：1.确认劳动关系及工作年限；2.按《劳动合同法》计算补偿金额；3.与公司协商或通过劳动仲裁确定最终补偿方式。
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对于公司倒闭时员工的补偿处理，常见方式有协商和仲裁。首先可与用人单位协商补偿金额，协商不成时可申请劳动仲裁，根据仲裁结果再决定是否起诉。《劳动合同法》支持员工在单位倒闭时获得法定补偿。