提交离职申请到企业微信，满30天可以直接走人。法律依据：《劳动合同法》规定，劳动者在某些情况下可解除劳动合同，其中包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件等情形。您若已提交离职申请并满足相关条件，满30天后可解除劳动合同走人。
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离职申请操作如下：首先与用人单位沟通协商，表达离职意愿；然后提交符合法律规定的书面离职申请；最后按《劳动合同法》规定，完成工作交接，确保手续齐全。不同情况下，如用人单位有过错，劳动者可即时解除劳动合同；无过错时，则需提前通知并办理相关手续。
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处理离职申请，常见方式有与用人单位协商、提交书面申请、按法律规定执行。法律依据同上，若用人单位有违反劳动合同法等行为，劳动者可解除劳动合同。您应先与用人单位沟通协商，协商无果后提交规范的书面离职申请，并依据《劳动合同法》的相关规定，做好交接工作，确保离职程序合法。