可以进行劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因保险缴纳问题属于劳动争议范畴，可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如保险待遇无法享受。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司态度积极，可先尝试协商；若协商无果或公司态度消极，则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
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可申请劳动仲裁。操作如下：首先收集证据，如入职证明、保险缴纳记录；其次向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；最后等待仲裁结果，根据结果采取相应措施。若协商有望，也可先与公司沟通解决。